Se você é Microempreendedor Individual (MEI) ou possui uma pequena empresa (PME), o Plano de Saúde Empresarial é a melhor escolha em termos de custo-benefício. Na PH Corretora, oferecemos consultoria especializada para que você e sua equipe tenham acesso a planos de alta qualidade (como Amil, SulAmérica e Bradesco) com preços muito mais acessíveis do que os planos individuais. Descubra como ter um Plano de Saúde para MEI com apenas 1 vida e garanta a segurança do seu negócio.
O plano empresarial para MEI oferece uma série de vantagens que tornam a contratação muito mais acessível e vantajosa:
Para o MEI, a contratação via CNPJ oferece benefícios significativos que não são encontrados nos planos de Pessoa Física!
A burocracia é mínima. Para contratar, você precisa apenas de:
CNPJ ativo do MEI
Documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência)
Dependentes devem apresentar documentos pessoais e comprovação de vínculo familiar.
Os planos empresariais para MEI incluem:
Cardiologia, ortopedia, ginecologia, pediatria, dermatologia e muito mais.
Laboratoriais, ultrassom, ressonância, tomografia, testes cardiológicos e preventivos.
Com acomodação em enfermaria ou apartamento, conforme a escolha do plano.
Atendimento imediato quando você mais precisa.
Acompanhamento de doenças crônicas, nutrição e orientação médica.
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Sem complicação. Sem empurrar planos. Sem letrinhas pequenas.
O plano de saúde para MEI é ideal para:
Profissionais autônomos com CNPJ ativo
Microempreendedores que desejam mais segurança
MEIs que trabalham sozinhos ou com dependentes
Pessoas físicas que querem economizar acessando valores empresariais
Se você tem CNPJ MEI, já está apto a contratar.
Atuamos apenas com planos regulamentados e seguros.
Explicamos tudo de forma clara e objetiva.
Indicamos somente planos que realmente se encaixam no seu perfil.
Suporte após a contratação, incluindo dúvidas, carências e orientações de uso.
Nosso compromisso é com você — não com a operadora.
Preencha o formulário abaixo e receba, ainda hoje, as melhores opções de plano de saúde para MEI. Um Corretor da PH Corretora entrará em contato para apresentar valores, coberturas e tirar todas as suas dúvidas.
Sim! Em muitas operadoras é possível contratar um plano empresarial MEI com apenas 1 vida. Quando a operadora exige duas vidas, nós orientamos e estruturamos corretamente a inclusão de dependente ou vínculo permitido — mas sempre que houver opção para apenas 1 vida, disponibilizamos essa condição.
Sim. Os Planos Empresariais para MEI permitem a inclusão de dependentes diretos, como cônjuge, filhos e, em alguns casos, pais. Incluir um dependente é a forma mais comum de cumprir a exigência mínima de 2 vidas para a contratação do plano PJ.
Sim, os planos PJ para pequenas vidas seguem as regras de carência da ANS, mas geralmente as condições são mais vantajosas do que nos planos individuais. Nosso time PH Corretoras negocia a melhor tabela para seu MEI, buscando redução ou até isenção de carência para procedimentos específicos.
O MEI se enquadra na modalidade de Plano Empresarial (PJ), que é a opção com o melhor custo-benefício. O plano por adesão é voltado para profissionais vinculados a entidades de classe (como OAB, CREA, etc.). Embora alguns MEIs possam se enquadrar nessas entidades, o plano empresarial é geralmente a alternativa mais vantajosa para quem possui o CNPJ.
O processo de ativação é rápido. Após a aprovação cadastral e a assinatura do contrato, o plano geralmente fica ativo em um prazo de 5 a 10 dias úteis, permitindo que o MEI e seus dependentes comecem a utilizar os serviços da rede credenciada.
Não, não é obrigatório ter funcionários. O Microempreendedor Individual (MEI) pode contratar o plano para si e um ou mais dependentes diretos (cônjuge ou filhos), cumprindo a exigência mínima de vidas da operadora. Isso permite que mesmo trabalhando sozinho, você usufrua dos valores mais baixos do plano empresarial.
O custo do Plano de Saúde MEI é significativamente menor que o plano individual (em média, 30% a 40% mais barato). O valor final varia conforme a idade dos participantes, a região de cobertura e a rede credenciada da operadora escolhida. Solicite sua cotação gratuita para ter um preço personalizado.
Não. Para a contratação do Plano de Saúde Empresarial como MEI, você precisa apenas comprovar a existência e a regularidade da sua empresa, apresentando o CNPJ ativo (geralmente com mais de 6 meses) e os comprovantes de pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) em dia.
Sim. É possível mudar de operadora por meio da Portabilidade de Carência PJ, desde que a operadora atual e a nova cumpram os requisitos da ANS. Nosso time de consultores auxilia em todo o processo de migração, garantindo que você não perca o tempo de carência já cumprido.
Sim. A maioria das operadoras oferece opções com e sem coparticipação na modalidade PJ. Os planos sem coparticipação têm uma mensalidade fixa maior, sendo ideais para quem prevê uso frequente. Os planos com coparticipação têm mensalidades menores, sendo mais econômicos para quem usa o plano de forma esporádica.
